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Conseils pour gérer votre vie professionnelle avec l'amylose hATTR

information clé

la source: Changer hATTR

année: 2019

résumé / résumé:

Informer votre employeur de votre diagnostic d'amylose hATTR est un choix personnel. Si vous décidez de parler de votre diagnostic à votre employeur, notez ce que vous voulez dire et passez-le en revue avec vos proches et amis. Pratiquez ce que vous voulez dire jusqu'à ce que vous vous sentiez à l'aise. Rester simple est la clé.
 
En outre, il peut être utile de dresser une liste de personnes qui doivent connaître votre diagnostic d'amylose hATTR. Demandez-vous si vous souhaitez informer vos collègues de ce qui se passe et ce qu'ils doivent savoir. C'est à vous de choisir avec qui vous décidez de partager ces nouvelles et la quantité d'informations que vous choisissez de partager.
 
Parlez quand vous êtes prêt
Si vous décidez d'en parler à vos collègues, vous pouvez commencer par parler et obtenir des idées d'une personne en qui vous avez confiance au travail. Certaines personnes en parlent à leurs collègues d'un groupe via un e-mail soigneusement planifié ou une brève déclaration lors d'une réunion, afin que chacun commence par une compréhension de base de ce qui se passe.
 
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